นักบริหารผู้ใด ที่เข้ามารับตำแหน่งแล้ว
ทำงานแบบระวังตัวแจ กลัวจะหลุดจากตำแหน่ง
หรือทำงานรอวันเกษียณอายุราชการ
ทำงานแบบไม้ตายซาก (Dead wood)
บุคคลประเภทนี้จะไม่กล้าตัดสินใจอะไร
ในเรื่องที่ไม่เคยมีแบบอย่างประเพณีในการปฏิบัติมาก่อน
การสั่งการ การมอบหมายงาน การกำกับดูแลงานทั้งหลายทั้งปวงนั้น
จะเป็นไปอย่างเรียบๆ ไม่มีอะไรน่าตื่นเต้น ขาดสีสันไม่สดสวย
นักบริหารที่ทำงานในลักษณะเช่นที่ว่านี้
เข้าข่ายการบริหารงานแบบผู้ตัดสินฟุตบอล
*********************************************
ที่มา : ปราชญา กล้าผจัญ. (2543). 88 ลู่ทางสู่..ความสำเร็จของนักบริหาร. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์ข้าวฟ่าง.
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น