ผู้บริหารที่คอยจ้องดูว่ามีการปฏิบัติที่ล้ำเส้นหรือไม่
ถ้าล้ำเส้นก็ยอมไม่ได้ ผิดกติกาไม่ได้
เป็นผู้เคร่งครัดในการรักษากฏระเบียบขนบธรรมเนียมประเพณีดั้งเดิมเอาไว้
ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง เคยทำมาอย่างไร ก็ทำไปอย่างนั้น
หากใครคิดเปลี่ยนแปลงอะไร เสนอสิ่งใหม่ๆ เข้ามา
บุคคลนั้นจะไม่ได้รับความดีความชอบอะไร
แต่มักจะถูกเขม่นเป็นพิเศษว่าทำดีเกินหน้าเจ้านาย
หรือชอบหาเรื่องยุ่งยากมาใส่ตนและองค์การ
อยู่อย่างเดิมก็สบายดีแล้ว ไม่ต้องเดือดเนื้อร้อนใจ
ไม่ต้องเสี่ยงอะไร ทำงานไปเรื่อยๆ พอสิ้นปีก็ได้เลื่อนขั้น
ถือหลักว่า "คนทำอะไรไม่ผิด คือคนที่ไม่ได้ทำอะไรเลย"
********************************************
ที่มา : ปราชญา กล้าผจัญ. (2543). 88 ลู่ทางสู่..ความสำเร็จของนักบริหาร. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์ข้าวฟ่าง.
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น